大学生就业形势分析

大学生就业形势分析

‌大学生就业形势总体概述‌‌2024年，中国大学毕业生人数达到了1179万人，创下了历史新高。根据‌智联招聘的数据，2024年高校毕业生的就业率仅为55.5%，意味着接近一半的大学毕业生面临就业困难。就业市场的竞争愈发激烈，尤其是随着经济转型和新就业形态的发展，毕业生的选择更加多元，但主要去向仍然是单位就业，占比55.5%。‌就业竞争加剧的原因‌高校毕业生人数的不断增加是导致就业竞争加剧的主要原因之一。2024届全国普通高校毕业生规模达1179万，同比增长21万人，这使得每个岗位的竞争者数量大幅增加。此外，企业对学历的要求越来越高，很多企业过度提高学历门槛，导致许多专科生和本科生难以找到合适的工作。‌就业市场的变化趋势‌‌IT互联网行业依然是热门行业，对毕业生的需求量大。‌计算机科学与技术专业的毕业生需求持续增加，释放的职位需求占比高达20%-25%，显示出互联网行业的人才缺口依然巨大。‌新一线城市成为毕业生的首选城市，尽管就业机会相对较少，但生活成本较低，成为许多毕业生的选择。‌不同学历和专业的就业情况‌‌双一流院校毕业生深造比例升高，而普通二本、专科院校毕业生更早进入社会积累工作经验。计算机科学与技术等专业由于市场需求大，毕业生更容易找到工作，而一些传统专业如工商管理等虽然需求量大，但竞争也更为激烈。‌企业招聘要求的变化‌企业更看重毕业生的实习经历和专业技能。计算机等专业的学生由于实习机会多，更容易获得企业的青睐。此外，企业对毕业生的学历要求越来越高，许多企业过度提高学历门槛，导致许多专科生和本科生难以找到合适的工作。‌毕业生的就业偏好和选择‌许多毕业生更倾向于进入国企工作，尤其是双一流院校的毕业生。国企的工作稳定性和福利待遇较好，成为许多毕业生的首选。此外，随着经济转型升级和新就业形态的发展，自由职业和慢就业的比例也在上升。