自收自支
的有关信息介绍如下:自收自支特点自收自支是事业单位的一种形式,具有以下特点:收益与支出自主:自收自支单位依据政府或物价部门的批准,自己收取各项行政性收费,并按照当地财政核定的比例流程,部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。其收益归该单位所有,支出也由该单位负担,有结余不用上交国家,有缺口国家也不给予弥补。不执行收支两条线政策:自收自支单位不执行政府机关的收支两条线政策。企业化管理:自收自支单位有条件的可实行企业化管理或企业工资制度,做到自主经营,自负盈亏。自收自支应用场景*自收自支管理是我国单位预算管理的一种方式,一般适用于有稳定的经常性收入,可以解决本单位的经常性支出,但尚不具备实行企业管理条件的事业单位。例如,科研单位、公路养护部门、林业育林部门、宾馆招待所等。自收自支案例*在搜索结果中,并未直接给出具体的自收自支案例。但提到了宁夏回族自治区贺兰县公证处作为自收自支的事业单位,在工资发放上出现了违规情况,这可以作为自收自支单位在财务管理上需要严格自律的一个反面案例。