教师招聘考试考什么

教师招聘考试考什么

教师招聘考试的主要内容‌教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试部分主要考查教育理论基础知识、学科专业知识和公共基础知识。教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等；学科专业知识则根据具体学科进行考查，如语文、数学、英语等；公共基础知识则包括政治理论、公文写作、管理常识、经济常识、科技人文常识及法律常识等。笔试部分的详细内容‌教育理论基础知识‌：包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等。‌学科专业知识‌：根据具体学科进行考查，如语文、数学、英语等，主要考察各学科对应的高中及部分大学专业知识。‌公共基础知识‌：包括政治理论、公文写作、管理常识、经济常识、科技人文常识及法律常识等。面试部分的考查内容面试通常采用说课或试讲的方式来测试考生的综合素质和能力。说课要求考生在规定时间内准备并讲解某一课程的内容，试讲则是现场抽取题目、备课、无生讲课的形式进行。面试主要考察考生的教学设计、口语表达、实践能力等。