合同到期了单位不续签有赔偿不

合同到期了单位不续签有赔偿不

‌合同到期后单位不续签是否需要支付赔偿金，主要取决于不续签的原因。‌‌‌如果单位不续签合同，是否需要支付赔偿金‌：如果单位不续签合同，并且没有提出维持或者提高劳动合同约定条件，那么单位需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是每工作一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。如果单位降低劳动条件导致劳动者不愿意续签合同，单位也需要支付经济补偿金。‌合同到期后单位不续签是否属于辞退‌：合同到期后单位不续签并不一定属于辞退。如果单位维持或者提高劳动合同约定条件，但劳动者不愿意续签，则不属于辞退，单位无需支付经济补偿金。‌合同到期后单位不续签需要提前多久通知‌：合同到期后单位不续签通常不需要提前通知，除非双方在合同中有特别约定。一般情况下，合同到期后单位不续签是合法的，但单位应按照法律规定支付经济补偿金。