工伤认定必须满足三个条件
的有关信息介绍如下:工伤认定必须满足三个条件:伤害后果:劳动者必须存在伤害后果,这是认定工伤的前提条件。如果劳动者没有受到伤害,则无法认定为工伤。因果关系:伤害与工作之间必须存在因果关系,即劳动者所遭受的伤害是由于其所从事的工作所导致的,两者之间具有紧密的内在联系。时间和空间条件:劳动者所遭受的伤害必须发生在法律明确规定的时间和空间内,如工作时间和工作场所内、上下班途中等。工伤认定需要提供的资料证明包括:劳动关系证明:如书面劳动合同或事实劳动关系的证据。伤害情况说明:包括事故发生的时间、地点、伤害的程度等。医疗证明:如医院的诊断书、病历等。证人证言:如果有目击者,他们的证言也是重要的证据。其他相关证据:如工作服、工作证、考勤记录等。工伤认定的流程通常由劳动保障部门或工伤认定委员会进行,他们会调查和审核工伤事故的相关证据和证明材料。