如何讨要拖欠的工资

如何讨要拖欠的工资

‌讨要拖欠工资的合法途径包括以下几种方法‌：‌协商‌：首先，劳动者可以尝试与用人单位进行协商，收集欠薪证据，如工作证、考勤表等，并在协商过程中录音以保存证据。协商后，双方应签订书面记录以明确责任。‌‌举报和投诉‌：劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门可以责令其加付赔偿金。此外，劳动者还可以拨打工会组织的热线12351或公共法律服务热线12348进行投诉。‌‌申请调解‌：如果存在劳动争议调解委员会，劳动者可以申请调解。尽管大多数农民工可能无法直接通过单位内的调解委员会解决问题，但这一途径仍然值得尝试。‌申请仲裁‌：劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的一种常见方式。‌‌提起诉讼‌：如果协商、举报、调解或仲裁等方式未能解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。‌申请支付令‌：劳动者还可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。‌‌法律依据‌：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有权通过上述途径追讨工资。此外，《中华人民共和国劳动合同法》也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。