信任危机怎么化解

信任危机怎么化解

有了信任，彼此间才能够以诚相待，有了信任，彼此间才能沟通合作。信任不仅是那种到处可见的商业上的精神，而是一种精神气质，诚实之所以有用，是因为与信任相关，而不是把信任看做金钱。人无信不立，信任是人与人之间的一种高尚品德。

懂得欣赏别人，不要算计太多。在多数情况下，双方合作比双方背叛好。做得好的关键不在于征服对方，而在于导向正确化解危机的结局。一句话，合作优于背叛。在人与人之间，模糊有利于审美，而清晰则有利于合作

时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情，及时回报别人的善意且不嫉妒他人的成功，不仅会赢得必要而有力的支持，而且还可以避免陷入不必要的麻烦。你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。行为孕育行为，你对我友善，我对你也友善，如果你不友好，我也不可能友好地对待你，这就是心理学的互惠关系定律。

永远不要和人正面冲突，这是避免产生危机的首要条件。伤人的话，永远不要说出口，要给双方都留有余地，你留给别人的余地也是留给自己的。