职务侵占罪量刑标准
的有关信息介绍如下:职务侵占罪的量刑标准主要依据犯罪数额的大小来确定。根据最高人民法院、最高人民检察院的相关解释,职务侵占罪的量刑标准如下:数额较大的起点为六万元,达到这一数额的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。数额巨大的起点为一百万元,达到这一数额的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。对于职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失、多次职务侵占、职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物、职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物等情况,可以增加基准刑的20%以下。确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。此外,根据最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》,构成职务侵占罪的,可以根据不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点的,在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的,在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额特别巨大起点的,在十年至十一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑的除外。在量刑起点的基础上,根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。同时,根据职务侵占的数额、危害后果等犯罪情节,综合考虑被告人缴纳罚金的能力,决定罚金数额。综合考虑职务侵占的数额、手段、危害后果、退赃退赔等犯罪事实、量刑情节,以及被告人主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,决定缓刑的适用。