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人事代理是什么意思

人事代理是什么意思

的有关信息介绍如下:

‌人事代理是指由‌政府人事部门所属的‌人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供全方位服务的一种人事管理方式。具体包括但不限于‌人事档案管理、‌职称评定、‌社会养老保险金收缴、‌出国政审等。这种模式实现了人员使用与人事关系管理分离,即将过去由用人单位直接管理的一部分人事业务分离出来,委托给政府人事部门所属的人才服务机构来承担,单位只管用人,而一些技术性、专业性、事务性、咨询性的具体人事业务工作,由人才中心给予统一代理。‌与劳务派遣的区别在于,劳务派遣是一种劳动力租赁形式,即劳务派遣单位与被派遣劳动者订立‌劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,而人事代理则更侧重于提供全方位的人事管理服务,包括但不限于档案管理和职称评定等。当单位与个人签订人事代理合同,意味着单位将部分或全部人事管理职责委托给人才服务中心,这有助于单位更专注于核心业务,同时也可以提高人力资源管理的效率和专业化水平。在教育领域,如教师人事代理意味着教师的档案管理、职称评定等人事管理工作由人才服务中心负责,而学校则专注于教学和教师的工作评价。

人事代理是什么意思