政务记过处分有什么影响

政务记过处分有什么影响

政务记过处分对个人有显著的影响，具体包括：影响晋升和级别：在记过处分期间，不得晋升职务和级别。‌影响工资档次：在记过处分期间，不得晋升工资档次。影响调资：记过处分的期间为期十二个月，在受记过处分的12个月内影响调资。‌影响岗位聘用：事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。‌影响专业技术职务任职资格考试：受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。影响年度考核：受记过（记大过、降级、撤职）处分的期间，参加年度考核，只写评语，不确定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。政务警告、记大过、记过处分的具体影响如下：政务警告：是最轻的一种政务处分，属于警戒性的处分方式，适用于违法情节较轻但必须给予政务处分的公职人员。‌政务记大过：是对违法行为的过错予以记载，也是警戒性的处分方式，实际上是严重警告的意思，在性质上属于重于警告的较轻的政务处分。‌政务记过：与行政记过处分类似，影响包括不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次，影响调资等。此外，政务处分还包括降级、撤职、开除等更严重的处分，其中开除是最严重的政务处分，意味着公职人员丢了“饭碗”。‌