方针管理
的有关信息介绍如下:方针管理是一种针对企业整体管理的方法,它结合了企业高层管理层的目标与日常生产管理,同时考虑了企业的战略和经营因素。这种方法植根于目标管理法(MBO)和全面质量管理法(TQM),强调通过数据说话,将每一项工作进行量化,以提高企业管理水平。方针管理的核心在于通过评价、诊断、综合等方法,将企业组织方针牢固确立起来,为最终实现企业目标奠定基础。方针管理的特点包括:强调系统管理:通过建立目标体系,按照PDCA循环原理开展工作,重视整体策划和综合管理。强调重点管理:不替代日常管理,而是重点关注对组织和发展有重大影响的目标、项目和措施。注重措施管理:将目标细化到具体的实施措施上,并对这些措施进行管理。注重自我管理:要求全体员工参与方针管理的全过程,实现自我管理和团队协同。此外,方针管理还强调沟通的重要性,通过共享公司战略愿景、追究根本原因和解决根本问题、持续改进以及尊重个人自主性和创造性等方式,促进组织的持续发展和改进。