Simone宝洁八大问
的有关信息介绍如下：宝洁八大问是宝洁公司人力资源专家精心设计的八大核心面试问题，旨在考察应聘者的软技能。这些问题包括：举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。这些问题主要考察应聘者的领导力、执行力、分析判断能力、团队合作能力、创新能力、解决问题的能力以及学习能力。宝洁八大问不仅限于宝洁公司使用，几乎所有快消业、互联网、地产行业的企业在招聘时，都会问到这些问题或类似的问题。在回答这些问题时，应聘者需要准备具体的例子来展示自己的能力和成就，这些问题的回答方式通常不需要使用英语，除非特别指定。
