目标管理理论的理论基础是-酷酷解答

目标管理理论的理论基础是

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目标管理理论的理论基础是科学管理理论与行为科学理论的有效统一。这种理论结合了人本主义与效率主义，强调组织群体共同参与制定具体、可行且可客观衡量的目标。目标管理不仅关注目标的设置和分解，还重视员工的自主参与和自我管理，通过这种方式实现企业的经营目的。此外，目标管理还强调成果评价和奖励应严格按照每个管理人员和工人的目标任务完成情况和实际成果大小来进行，以激励其工作热情，发挥其主动性和创造性。‌

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