Simone游戏发展国攻略
的有关信息介绍如下：在游戏发展国中，核心策略是合理招聘和培养员工，以及制定有效的游戏开发策略。首先，招聘和培养员工是游戏成功的关键。在游戏初期，建议优先招聘画图和做音乐的人员，因为他们对于游戏的制作非常重要。此外，编程和剧本作家也是必不可少的角色。在培养员工时，可以利用员工的倾向进行培训，但要注意不要连续安排同一项工作，以免效率低下。员工的体力恢复极快，可以在他们回家休息时集中进行培养，以节省时间。在游戏开发方面，选择合适的游戏类型和内容组合非常重要。初期可以选择一些简单的游戏类型进行开发，如桌面游戏+象棋或冒险游戏+忍者，以快速积累经验和资金。随着员工能力的提升，可以尝试更复杂的游戏类型。开发时要注意分配点数，尽量按照最佳搭配进行，以提高游戏的完成度和评分。最后，还有一些注意事项需要牢记。尽量避免选择委托开发，因为这不仅浪费时间，而且利润有限。每年不要错过推销员卖的东西，特别是转职卡和游戏展的参与，这些都可以为游戏开发提供额外的帮助。此外，停电是随机事件，但可以通过存档和重新加载来避免损失。在开发过程中，可以选择“创意重视”方针，以提高员工的创新几率。
