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延迟退休年龄

延迟退休年龄

的有关信息介绍如下:

‌延迟退休年龄是指国家考虑人口结构变化和就业情况,逐步提高退休年龄的政策制度。这一政策旨在应对人口老龄化和‌养老保险收不抵支的风险,维持政策代际公平。根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,延迟退休将按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则逐步推进。具体来说,‌男性职工的退休年龄将从2024年开始每年延迟一个月,直至达到65岁;‌女性职工的退休年龄将从2024年开始每年延迟三个月,直至达到60岁;‌女性干部的退休年龄将从2028年开始每年延迟三个月,直至达到60岁。‌延迟退休政策的影响主要体现在以下几个方面:对就业市场的影响:随着退休年龄的延迟,老年人在就业市场上的活跃度增加,可能会对年轻人就业产生一定影响,尤其是在一些技术性岗位上。‌对养老金的影响:延迟退休意味着个人需要继续工作更长时间,缴纳更多的社保费用,从而在退休后领取更高的养老金。‌对个人生活的影响:延迟退休可能会影响个人的职业规划和生活安排,尤其是对于那些希望提前享受退休生活的人来说。为了更好地理解和应对这一政策,以下视频提供了详细的解释和案例分析:

延迟退休年龄