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公务员级别划分

公务员级别划分

的有关信息介绍如下:

公务员级别划分是一个复杂且详细的过程,涉及到职务、职级和级别的划分。根据《‌中华人民共和国公务员法》,公务员级别从1级到27级,共分为27个级别。每个级别对应不同的工资档次,晋升级别需要满足一定的条件和程序。职务等级:公务员职务分为‌国家级正职到‌乡科级副职共10级领导职务。职务层次分为国家级正职、国家级副职、‌省部级正职、省部级副职、‌厅局级正职、厅局级副职、‌县处级正职、‌县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。‌职级划分:职级分为‌一级巡视员到‌二级科员共12个职级,包括一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、‌三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。‌级别与工资档次:公务员的级别从1级到27级,每个级别对应不同的工资档次。晋升级别需要满足一定的条件和程序,例如年度考核结果为称职以上等次,或者累计5年年度考核结果均为称职以上等次,可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。‌晋升条件:晋升领导职务需要具备相应的资格条件,例如晋升乡科级正职领导职务需要任乡科级副职领导职务2年以上,或者任四级主任科员及相当层次职级累计2年以上。‌新录用公务员:新录用的公务员试用期满考核合格后,职级、级别的确定按照有关规定执行。以下视频将进一步解释公务员的职务、职级和级别的划分:

公务员级别划分