Simone教师绩效工资
的有关信息介绍如下：教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资，旨在激发教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教。自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策，这是坚持教育优先发展战略的重大举措。遂昌县义务教育学校实施绩效工资考核分配办法，通过科学有效的绩效考核，体现教师的工作实绩和贡献，充分发挥激励性与约束性。考核内容包括师德师风、考勤、教学常规及工作量等，考核结果作为分配的主要依据，坚持“不劳不得，多劳多得，优绩优酬”的原则，确保干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励教职工爱岗敬业，提高教师队伍整体素质。
