枫桥式工作法

枫桥式工作法

‌枫桥式工作法特点：坚持党政统筹，发挥各方力量，实现社会矛盾纠纷的齐抓共管共治。‌注重线上线下双轨并行，综合施策，力争解决所有问题。创新群众工作方法，推动矛盾纠纷排查化解的新实践。‌枫桥式工作法应用场景*：基层社会治理：如‌青岛西海岸新区通过建设警地联动调解中心，探索实践矛盾纠纷调处化解新路径。‌海上社区管理：在海洋渔业大县，如‌霞浦县，借助海上社区推动干部力量下沉海区，解决海上养殖相关矛盾纠纷。‌枫桥式工作法入选单位代表*：‌重庆市江北区司法局：他们的老马带小马发展解纷队伍工作法走出了一条基层治理的创新之路。‌‌北京市西城区人民法院：以系统思维做实“抓前端、治未病”，探索出符合超大城市特点的“全周期”诉源治理新模式。‌此外，还有多个单位因其在枫桥式工作法方面的突出表现而入选，这些单位的工作方法和经验都成为了新时代推进基层治理现代化的风向标。