高效人士的七个习惯
的有关信息介绍如下:《高效能人士的七个习惯》是一本由史蒂芬·柯维编著的企业管理著作,首次出版于1989年。这本书详细介绍了成功人士遵循的七个习惯,这些习惯不仅适用于工作,也适用于生活,它们分别是:积极主动(Taking Initiative):积极主动地为自己过去、现在及未来的行为负责,依据原则及价值观而非情绪或外在环境来下决定。以终为始(Begin with the End in Mind):在做任何计划时,先拟出愿景和目标,全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。要事第一(Put First Things First):把要事放在第一位,无论迫切性如何,个人与组织更多聚焦要事。双赢思维(Think Win-Win):基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意,分享更多的机会、财富及资源。知彼解己(Seek First to Understand, Then to Be Understood):通过诚心了解、聆听别人,开启真正的沟通,增进彼此关系。统合综效(Synergize):创造第三种选择,既非按照我的方式,亦非遵循你的方式,而是创造第三种更好的办法。不断更新(Sharpen the Saw):在身体、精神、智力和社会/情感四个生活基本面中不断更新自己。这七个习惯按照个人从依赖期到独立期,再到互赖期的成长过程进行划分。前三个习惯(积极主动、以终为始、要事第一)侧重于个人的成长和独立;而后四个习惯(双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新)则关注于公众领域的成功和团队协作。