骨折10级伤残赔偿价格表
的有关信息介绍如下:骨折10级伤残的赔偿标准主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果低于60%,则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。医疗费:包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费:根据地方规定标准计算,包括交通费和食宿费。辅助器具费用:如果工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。残疾赔偿金:根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。误工费:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准。营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。住宿费:确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,实际发生的住宿费。这些赔偿项目和标准可能会根据具体的法律法规和地方政策有所不同,因此在实际操作中,建议咨询专业的法律顾问或相关机构以确保权益得到保障。