Simone残疾人就业保障金如何计算
的有关信息介绍如下：残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。计算方法和步骤计算在职职工人数：用人单位在职职工人数是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。特别注意，用人单位在职职工人数不包括退休返聘人员。计算年平均工资：上年用人单位在职职工年平均工资等于用人单位上年在职员工工资总额除以在职职工人数。工资总额包括岗位工资、技能工资、基础工资、各种津贴、补贴、奖金等。计算保障金：保障金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资（当年平均工资超过当地社会平均工资2倍时，采用当地社会平均工资的2倍）。优惠政策减免缓政策：对于安排残疾人就业达到一定比例的企业，可以享受减免或缓缴保障金的优惠政策。具体政策根据当地政府的规定有所不同。
