Simone安利制度
的有关信息介绍如下：核心制度安利的核心制度主要包括以下几个方面：长客会制度：顾客可以通过签约“1+N”长客会来享受优惠，签约799元或1500元的档位，每月购买产品可以获得积分，积分可以兑换安利产品。奖金制度：包括顾客拓展奖励、微购佣金、市场推广服务费、领导力奖金等。销售和奖励机制：营销人员通过销售安利产品获得佣金，并可以通过团队建设获得更多奖励。长客会制度长客会分为799元和1500元两档。签约后，顾客可以每月购买产品并获得积分，积分可以兑换安利产品。799元档在第1-3个月每购买1元得1个积分，第4个月起每购买1元得2个积分；1500元档在第1-3个月每购买1元得1.1个积分，第4个月起每购买1元得2.2个积分。奖金制度安利奖金制度包括以下几项：顾客拓展奖励：顾客下单后可以获得8%的奖励，最多500元。微购佣金：8%~12%之间，属于秒到日结的收入。市场推广服务费：3%~21%，外加个人零售业绩6%的电子券。领导力奖金：符合条件的营销人员可以获得市场×6%的奖金。电子券：个人业绩超过1500元可获得额外6%的电子券。销售和奖励机制安利的销售和奖励机制包括以下几个方面：个人销售佣金：根据销售收入的不同档次，提成的比例也不同，销售收入越高，提成的比例越大。市场开拓经费：团队建立者可以获得团队总奖金减去合作伙伴各自奖金后的余额作为奖励。领导奖金：具有世袭性，只要部门存在，就可以一直领取4%的领导奖金，并且可以留给法定继承人。红宝石奖金：当手下有7个独立团队达到公司规定的额度时，可以领取这三组的领导奖金以及D、E、F、G团队的奖金。
