五七工

五七工

五七工是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。这些人员多数是在计划经济时期响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，进入企业不同岗位的城镇职工家属。五七工的养老保障问题一直是社会关注的焦点，为了解决这一群体的养老保障问题，国家专门针对五七工推出了养老保险政策，确保他们享有基本的养老保险待遇。‌五七工的退休政策包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。定额调整方面，每人每月增加30元。挂钩调整包括与缴费年限和基本养老金水平挂钩，具体数额依据个人缴费年限和基本养老金基数计算。倾斜调整则针对不同年龄段和地区类别的退休人员，例如，年满70周岁至不满80周岁的每人每月增加30元，年满80周岁及以上的每人每月增加35元。此外，企业退休的军队转业干部的基本养老金如果调整后低于3337元，将被调整到3337元。‌关于五七工的丧葬费，最新的标准依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算。这意味着具体的丧葬费数额会根据地区和时间的不同而有所变化。‌五七工养老保险政策的实施，意味着我们的社会保障体系覆盖面更广，社会保障受益人群更多。对于五七工的保险认定，由于各地的经济政策有所差异，加之经济发展水平的不同，所以具体的保险情况有所区别。‌