陪产假新规定 2016年
的有关信息介绍如下:2016年,中国的陪产假政策在不同地区有所调整,具体如下:陪产假天数:从2016年1月1日起,至少有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。最短的陪产假为7天,最长的则有1个月。多数地区的陪产假为15天。例如,广东省明确,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受15天的陪产假。特殊地区:湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽和陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同,安徽明确男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。河南、甘肃和云南三地:在这三个地区,男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。此外,从2016年1月1日起,符合《条例(2016版)》规定的生育条件生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,增加60天产假,男方均享受20天护理假。增加的产假和护理假视为出勤,不影响工资、奖金和相关待遇。同时,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。这些假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。