平均工资怎么算

平均工资怎么算

‌平均工资的计算方法涉及多个方面，具体计算方式取决于所计算的周期（如月、日等）以及是否包含特定的津贴和补贴。以下是不同周期平均工资的计算方法：月平均工资：月平均工资的计算方式是将职工的年平均工资除以12个月。例如，职工月平均工资 = 职工年平均工资 / 12个月。‌日平均工资：日平均工资的计算方式是将月工资收入除以月计薪天数（通常为21.75天），然后乘以8小时。具体公式为：日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 × 8小时。‌平均工资：平均工资是指在一定时期内，单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资 = 报告期工资总额 ÷ 报告期平均人数。‌工资总额通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。根据相关法规，工资总额不仅包括基本的计时和计件工资，还涉及奖金、津贴补贴、加班费及特殊情况下支付的工资。‌此外，对于病假期间的工资扣除问题，一般原则是不扣除工资。国家规定医疗期内，雇员应获得不低于正常工作时间工资60%的病假工资，且这个数额不能少于当地最低工资标准的80%。具体比例由雇主在这一范围内决定。