企业职工退休金

企业职工退休金

‌企业职工退休金的计算方法主要包括‌基础养老金、‌个人账户养老金、‌过渡性养老金和‌过渡性调节金。基础养老金的计算公式为：基础养老金 = (参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。此外，对于2006年至2014年退休的人员，还会根据具体情况发放过渡性调节金。‌企业职工退休金的发放时间一般为每月10日前。‌企业职工退休金的调整办法包括定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。‌企业职工退休金的资金来源主要从‌企业基本养老保险基金中列支，中央财政对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团等地区提供适当补助。