买断是什么意思
的有关信息介绍如下:买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。具体来说,买断工龄是根据员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。这种做法实际上是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。然而,买断工龄的做法并不规范,也不准确,且自《中华人民共和国劳动法》正式实施以来,此项政策已经被废止,代之以更为规范的解除劳动合同程序。此外,买断工龄并不真正意味着工龄的消失,员工离开原企业后,其工龄仍然保留,无论是进入失业状态还是被新单位录用,都按连续工龄和社保年限享受国家规定的退休待遇。