五险一金缴纳比例

五险一金缴纳比例

五险一金的缴纳比例包括：养老保险：单位缴纳比例为14%至20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例在8%至11.5%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例在1%至2%，个人缴纳比例为1%。工伤保险：单位缴纳比例在0.5%至2%，个人不承担费用。生育保险：单位缴纳比例在0.8%至1.2%，个人不承担费用。住房公积金：单位和个人缴纳比例均为5%至12%，具体比例由企业根据实际情况选择，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。五险一金的缴纳基数通常是根据员工的月工资总额来确定的，但有一个上下限。如果工资低于最低标准或高于最高标准，则按照规定的最低或最高基数来计算。具体的缴纳比例和基数可能会根据地区政策有所不同，并且每年都可能进行调整。‌