Simone工伤范围
的有关信息介绍如下：根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤的范围包括以下几种情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。例如，职工在仓库搬货时被高处掉落的纸箱压到手，导致骨折，这种情况应认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如，职工在工作时间前后在工作场所内进行与工作相关的准备工作或清理工作时受伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。例如，职工在执行工作职责时受到暴力攻击导致受伤。患职业病。例如，职工在工作中因接触有害物质或环境而患上职业病。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。例如，职工因公出差期间遭遇交通事故导致受伤或失踪。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。例如，职工在上下班途中遭遇交通事故导致受伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这包括了一些特殊情况，如特殊职业或特殊工作环境下的伤害。工伤的认定不仅包括身体上的伤害，还包括因工作原因导致的心理伤害、职业病等。工伤的认定程序通常由劳动行政部门进行，以确保职工的合法权益得到保障。
