常任轨
的有关信息介绍如下:常任轨是类似于北美高校的终身教职制度,所有尚未获得常任教职的“常任轨”教师都有不超过6年的试用期。常任轨制度具有“高起点、高标准、高薪酬、高风险”的特点。享受具有市场竞争力薪酬的同时,也面临着巨大的考核压力。如果考核不合格,可能会被淘汰。在高校中,常任轨教师是学校高层次人才的预备培育“蓄水池”,面向海内外优秀青年才俊,专业为会计学、审计学、公司金融、数字金融、金融理财、绿色金融、国别金融、科技金融、宏观经济、区域经济、数字经济、经济统计和建模等专业。这种制度旨在通过激励与约束机制的重构,推进传统的高校人事管理向现代人力资源管理转变,以充分激发学校师资队伍活力,促进队伍学术水平的整体提升,从而推进一流学科和一流大学建设。