霍兰德职业测评

霍兰德职业测评

‌霍兰德职业兴趣测评包含对个人职业兴趣的六个维度的评估，即实际型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和传统型(C)。该测评工具是由‌美国职业指导专家霍兰德根据其职业咨询经验和职业类型理论编制的，旨在帮助个体了解自己的职业兴趣，以便更好地选择适合自己的职业。‌霍兰德职业兴趣测评通常包含一系列问题，用于评估个体在六个维度上的倾向性。每个维度都代表了一种特定的职业兴趣类型，如实际型(R)喜欢具体明确、可操作的工作；研究型(I)理性、有逻辑，喜欢探索背后的原理；艺术型(A)喜欢创新与美，讨厌约束；社会型(S)喜欢与人接触，倾听关心别人；企业型(E)喜欢影响掌控，推动和管理别人；传统型(C)喜欢有规律的事情，注意细节。‌通过霍兰德职业兴趣测评，个体可以了解自己的职业兴趣特点，从而更好地规划自己的职业发展，找到适合自己的工作领域。此外，该测评还可以帮助教育机构或企业进行人才选拔和职业规划。‌