Simone事业单位丧葬费
的有关信息介绍如下：事业单位丧葬费的标准主要包括以下几个方面：丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资发放。这意味着丧葬补助金的金额将基于职工所在地的平均工资水平来确定。供养亲属抚恤金：这部分资金将按照职工本人工资的一定比例发放给那些因职工死亡而失去主要生活来源、且无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月获得40%的工资，其他亲属每人每月获得30%的工资。对于孤寡老人或孤儿，他们每月在上述标准的基础上增加10%。但需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这部分资金是一次性支付的，旨在帮助职工家庭应对因职工死亡而带来的经济困难。这些标准适用于事业单位职工因工死亡的情况。对于事业单位退休人员的丧葬费，包括丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。此外，事业单位在职人员因病或非因工死亡的丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡的丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
