十一加班费

十一加班费

在国庆节（“十一”）加班，加班费的计算依据主要包括法定节假日和休息日两种情况。法定节假日加班费：根据《‌劳动法》，如果在法定节假日安排劳动者工作，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%作为加班工资。这意味着，如果一个人的日工资是100元，那么在法定节假日加班，他们应获得至少300元作为加班费。‌休息日加班费：如果在周末（即休息日）安排加班，并且不能安排补休，用人单位应支付不低于日或小时工资基数的200%作为加班工资。例如，如果一个人的月工资是2000元，那么在休息日加班一天，他们应获得至少（2000元÷21.75天）× 200% = 183.9元作为加班费。延长工作时间：如果员工被要求延长工作时间，但未达到加班的标准（即每日超过一定时间），用人单位应支付不低于工资的150%作为报酬。‌这些规定确保了劳动者在加班时能获得合理的报酬，以保障他们的权益。