加班工资计算

加班工资计算

‌加班工资的计算涉及多个方面，包括延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班等不同情况下的计算方式。以下是一些关键点：延长工作时间的加班工资：用人单位延长工作时间的，应当支付不低于工资标准150%的工资报酬。计算公式为：小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷ (月计薪天数21.75 × 8小时) × 150%。‌休息日加班工资：休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。计算公式为：小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷ (月计薪天数21.75 × 8小时) × 200%。法定节假日加班工资：法定节假日的加班工资为本人日工资的三倍。计算公式为：小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷ (月计薪天数21.75 × 8小时) × 300%。日工资和小时工资的计算：日工资为月工资收入除以月计薪天数（通常为21.75天），小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。‌最低加班工资计算基数：如果劳动合同明确约定了工资数额，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。如果劳动合同中没有明确约定，应当以实际支付的工资作为计算基数，但加班费、伙食补助和劳动保护补贴等不应列入计算范围。‌对于加班工资的计算，视频中有详细的解释和示例，可以帮助更好地理解：