住房公积金缴存比例

住房公积金缴存比例

‌住房公积金缴存比例的计算方法主要遵循以下原则：缴存比例范围：住房公积金的缴存比例由‌单位和‌职工共同确定，通常不得低于职工上一年度月平均工资的5%，也不得高于12%。‌单位和职工的缴存比例应当保持一致，即按1:1的比例等额供款。‌具体比例确定：具体的缴存比例由‌住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。‌缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例，并在办理职工住房公积金年度缴费基数申报时进行缴存比例的调整。‌缴存基数：职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。‌缴存基数上限一般不得超过当地统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，下限则不得低于当地最低工资标准。‌计算方式：职工住房公积金月缴存额由两部分组成：单位缴存部分和职工缴存部分。具体计算方式为：月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 职工缴存比例。‌特殊情况：对于缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。‌综上所述，住房公积金缴存比例的计算方法主要依据职工上一年度月平均工资，在规定的比例范围内（5%~12%）由单位和职工共同确定，并按1:1的比例等额供款。具体比例和基数需根据当地政策和单位实际情况进行调整。