职工代表大会条例

职工代表大会条例

‌职工代表大会条例是规定职工代表大会的职责、权利、组织形式、议事规则等的法律文件。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，旨在保障职工的合法权益，促进企业的健康发展。条例规定了职工代表大会的职责包括但不限于：听取企业工作报告、讨论决定企业重大决策、监督企业管理、维护职工合法权益等。职工代表大会享有选举、建议权和监督权等权利，有权对企业的重大决策提出意见和建议，有权监督企业管理行为，有权要求企业纠正违反法律、法规和政策的行为。职工代表大会的组织形式通常由‌企业工会负责组织，并选举产生主席、副主席等负责人。其他代表则由职工自愿报名参加，并经过审查后产生。代表任期一般为三年，可以连选连任。会议应当定期召开，一般每季度或每半年召开一次，也可以根据需要随时召开。会议应当有半数以上的代表出席方可举行，会议表决方式为举手或投票表决。会议应当有书面记录，记录应当完整、准确，并存档备查。会议表决的结果应当及时向全体职工公布。职工代表大会应当建立健全监督机制，加强对企业管理行为的监督，发现问题及时向企业领导反馈，并要求企业及时纠正。同时，职工代表大会应当定期向职工反馈议事结果，让职工了解职工代表大会的工作情况。此外，条例还规定了职工代表的权利和义务，确保职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。‌