Simone节假日加班工资规定
的有关信息介绍如下：根据《劳动法》第四十四条的规定，节假日加班工资的法律规定如下：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。此外，对于实行标准工时制的员工，法定节假日安排工作的，用人单位应当支付不低于工资的300%的工资报酬。对于实行综合计算工时工作制的员工，如果计算周期内劳动者的总实际工作时间超过总法定标准工作时间，超过的部分应视为延时加班；如果超过部分不能分清是平时工作时间还是休息日的，则视为一半平时工作时间、一半休息日工作时间。如果安排员工在法定节假日加班的，则应当按照不低于员工工资300%的标准支付加班工资。需要注意的是，用人单位经批准实行不定时工作制的，法律法规并未规定需要额外支付节假日加班工资。为了更深入了解节假日加班工资的具体规定，可以观看相关视频内容：
