辽宁省工资支付规定

辽宁省工资支付规定

‌辽宁省的《‌工资支付规定》主要内容包括：适用范围：该规定适用于辽宁省行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用此规定。‌管理责任：省、市、县‌劳动和社会保障行政部门负责本行政区域用人单位的工资支付管理工作。其他相关行政部门如建设、‌财政、‌税务等也有各自的职责，共同管理工资支付。基本原则：用人单位应根据当地政府有关工资水平宏观调控政策，结合劳动力市场价位和本单位经济效益，确定本单位的工资水平。用人单位应依法制定本单位的工资支付制度，并向全体劳动者公布。具体规定：用人单位应至少每月向劳动者支付一次工资，并书面记录支付情况。用人单位不得随意扣除劳动者工资，除非符合法律规定或集体合同、劳动合同的约定。‌这些规定旨在保护劳动者的权益，确保他们获得应得的报酬，同时规范用人单位的工资支付行为，维护和谐的劳动关系。